台灣企業銀行員工持股信託於去年3月啟動。台灣企業銀行董事長黃博怡表示，目前員工參與率高達95％以上是公股銀行的冠軍，顯示了員工的向心力，員工持股信託等於幫助員工加薪。如果銀行每月撥款1000元，一年等於加薪1.2如果銀行每月撥款1500元，一年等於加薪1.8萬元。
黃博怡指出，為了不斷提高員工士氣，台灣企業銀行今年也繼續提升加薪，約近3％範圍。鑑於近年來分行積極改變，黃博怡表示，許多分行是過去銀行自己的行舍，但保持在過去，成為舊形象，所以他上任後，全面啟動銀行道路位置調整計劃，以新視野和思維規劃道路佈局，道路調整為重點，是讓員工更有士氣，環境更好，部分地理位置不合適，舊分行搬遷。
即使是自己的行舍也可以搬遷，優先搬遷到新興工業和商業區，重點關注未來的發展重點。台灣企業銀行的新行舍也可以從自己的轉變為租賃，透過與租賃建設公司的合作，甚至可以獲得建設公司的新客戶群體和新的存款機會。繼萬華分行等分行之後，台灣企業銀行新竹分行於17日搬遷。
黃博怡表示，接下來，台灣企業銀行鎖定竹東、北斗等分行，重建，也將進入台灣大理工業區，掌握台灣企業迴歸的巨大商機。現階段規劃搬遷至台中大理工業區的分行，是鎖定台中軟體園區商機，推進政府重點發展區。
黃博怡指出，台灣企業銀行在台灣工業區的服務範圍廣泛。因此，為中小企業提供從設立、成長、繁榮、轉型升級到工業區的一站式綜合金融服務。對於新設立和重新裝修的分行，台灣企業銀行將引進自動存票機、數字辦公桌、電子數字看板、多媒體匯率看板、指靜脈識別、網上銀行數字區等自動化服務裝置。